Nieuws
Nu ook als docent beschikbaar met CRKBO registratie
CORONA MAATREGEL
Beste klanten en kandidaten,Ook wij zullen de adviezen rondom het coronavirus opvolgen.Daarom hebben we als bedrijf de volgende richtlijnen opgesteld. Wij hebben alleen nog telefonisch of via Face Time en Skype contact. Wij proberen op deze manier zo goed mogelijk de contacten te onderhouden. Heb je vragen kun je mij altijd bellen of mailen.Lees meer...Goed nieuws!
Iedereen die het klanttevredenheidsonderzoek heeft ingevuld; DANKJEWEL!!!Jullie hebben ervoor gezorgd dat wij een 8,6 en een 8,9 hebben behaald voor onze dienstverlening. Hier zijn wij enorm trots op!!Het werken met jullie was leuk, inspirerend en heeft tot vele mooie resultaten geleid. Hierdoor hebben we gewerkt aan het vergroten van ons gezamenlijke netwerk, wat steeds interessanter […]Lees meer...Interview met Alice Hendriksen Oostereng
Interview door Jelle Drijver in opdracht van Business Eiland UtrechtLees meer...Ons nieuwe kantoor.
Vanuit ons nieuwe kantoor wensen wij iedereen een fijne jaarwisseling en een gelukkig en gezond nieuwjaar!Lees meer...AHO wenst iedereen fijne feestdagen
Wij van AHO CONSULTANCY wensen iedereen fantastische feestdagen en een gezond en gelukkig nieuwjaar! In januari hopen wij je te zien in ons nieuwe kantoor in de Stadstuin aan de Europalaan 500 UtrechtLees meer...AHO IS VERHUIst
AHO Consultancy BV is verhuist per 13 december 2019 naar Europalaan 500 Utrecht. Wij zitten op de 3e etage, vleugel West in kamer 5. Wij heten je vanaf dan van harte welkom in ons nieuwe pand!Lees meer...Klanttevredenheidsonderzoek
Het UWV vereist dat wij doorlopend een klanttevredenheidsonderzoek doen voor de diensten ‘Naar werk’ en ‘Werkfit maken’. Dit onderzoek wordt jaarlijks uitgevoerd door onderzoeksbureau Contenza. Ook dit jaar bleek weer tijdens de tussentijdse reportage dat onze resultaten meer dan goed zijn! Onze kandidaten beoordeelden ons voor het traject Naar werk met een 8.9.En voor het […]Lees meer...GOEDE UITLEG LEIDT TOT KANS
Weer een werkgever goed uitgelegd, dat wanneer je iemand aan neemt met een WIA-uitkering je geen enkel risico loopt. Bij ziekte kan je als werkgever terugvallen op de No Risk Polis, dit betekent dat het UWV het salaris doorbetaald. De No Risk Polis is voor de duur van 5 jaar! Ook kan de werknemer een […]Lees meer...Wij van AHO wensen u een hele relaxte zomer!