AHO wenst iedereen fijne feestdagen

Het UWV vereist dat wij doorlopend een klanttevredenheidsonderzoek doen voor de diensten ‘Naar werk’ en ‘Werkfit maken’.  Dit onderzoek wordt jaarlijks uitgevoerd door onderzoeksbureau Contenza.  Ook dit jaar bleek weer tijdens de rapportage dat onze resultaten meer dan goed zijn!  Onze kandidaten beoordeelden ons voor het traject Naar werk met een 8.7 En voor het […]Lees meer...

In deze corona tijd, eindelijk weer eens goed nieuws! Wij zijn namelijk enorm trots op vijf dames die afgelopen maand een baan hebben gevonden. Ondanks corona zijn we stug door blijven solliciteren en is het GELUKT! Wat een inspanningen en een drive hebben jullie laten zien om weer aan het werk te gaan. En super […]Lees meer...

Beste klanten en kandidaten,Ook wij hanteren de adviezen rondom het coronavirus.Daarom hebben we als bedrijf de volgende richtlijnen opgesteld. Wij spreken af op kantoor voor wie dat wil en houden 1,5 meter afstand. Gesprekken kunnen ook telefonisch of via Videobellen. Ons kantoorpand wordt extra schoongemaakt. Heb je vragen kun je mij altijd bellen of mailen.Lees meer...

Iedereen die het klanttevredenheidsonderzoek heeft ingevuld; DANKJEWEL!!!Jullie hebben ervoor gezorgd dat wij een 8,6 en een 8,9 hebben behaald voor onze dienstverlening. Hier zijn wij enorm trots op!!Het werken met jullie was leuk, inspirerend en heeft tot vele mooie resultaten geleid. Hierdoor hebben we gewerkt aan het vergroten van ons gezamenlijke netwerk, wat steeds interessanter […]Lees meer...

Interview door Jelle Drijver in opdracht van Business Eiland UtrechtLees meer...

Vanuit ons nieuwe kantoor wensen wij iedereen een fijne jaarwisseling en een gelukkig en gezond nieuwjaar!Lees meer...

AHO Consultancy BV is verhuist per 13 december 2019 naar Europalaan 500 Utrecht. Wij zitten op de 3e etage, vleugel West in kamer 5. Wij heten je vanaf dan van harte welkom in ons nieuwe pand!Lees meer...

Het UWV vereist dat wij doorlopend een klanttevredenheidsonderzoek doen voor de diensten ‘Naar werk’ en ‘Werkfit maken’. Dit onderzoek wordt jaarlijks uitgevoerd door onderzoeksbureau Contenza. Ook dit jaar bleek weer tijdens de tussentijdse reportage dat onze resultaten meer dan goed zijn! Onze kandidaten beoordeelden ons voor het traject Naar werk met een 8.9.En voor het […]Lees meer...

Weer een werkgever goed uitgelegd, dat wanneer je iemand aan neemt met een WIA-uitkering je geen enkel risico loopt.  Bij ziekte kan je als werkgever terugvallen op de No Risk Polis, dit betekent dat het UWV het salaris doorbetaald. De No Risk Polis is voor de duur van 5 jaar! Ook kan de werknemer een […]Lees meer...